5月15日上午9点，杭州伯骏马会经理陈晓林在办公室里主持会议。更确切地说，这是一场短时集训。

　　她要一一交代这一天要迎接的团队客人需求杭州抓龙筋理疗、各项活动流程、厨房的伙食安排……这样的集训，几乎天天都有杭州抓龙筋调理，但每天涉及的业务内容不尽相同。

　　“我们是服务性行业，也是劳动密集型行业，人是最重要的因素。”陈晓林说，马会有1000多名会员，平时还承接马术培训、休闲度假、商务洽谈等活动，服务质量最要紧。“培训，自我培训，是我们提升服务质量的关键。”陈晓林所指的培训，除了这样日常高频率的培训外，还包括专业、封闭式的培训。

　　到哪里找有能力又人品相当的会所经营人才？这也是朗坤·临君阁会所的主要投资人沈艳阳一直在思考的问题杭州泰式抓龙筋。这家早在2012年7月就装修完工的高端会所杭州可诺丹spa抓龙筋，去年10月5日开始试营业，至今未正式对外营业。“我们正在练内功，希望推出去的会所是成熟的。眼下，我正在寻找适合的会所经营人才，只要人品、能力相当，我们几个股东甚至愿意出让一定比例的股份杭州抓龙筋调理。”沈艳阳求贤若渴。

　　在对人才的要求上，投资者首先考虑的是理念是否接近。三生阁养生会所的负责人黄楚楚说，如果一个人很能干，但理念差异太大的话还是不合适。

　　位于四宜路的杭州柘木汇艺术家居馆，拥有1000多方营业面积。董事长赵佳飞一边做着家居生意，一边经营会所。“这里的优势在于闹中取静，蛰居于吴山脚下，静幽又紧邻西湖。”赵佳飞的会所一直活动不断，那里精致的报告厅，厅里有投影仪，还配备了40人左右的座位。摆放于家居店内的几张六米长古船木大桌，非常适合红酒会活动的调调。赵佳飞几乎每个月都会承办企业家论坛、服装秀、红酒会等活动。“按常理看，卖家具的人和运营会所的人应该是两个团队，但我们现在是一帮人马同时在做杭州抓龙筋调理。”！杭州可诺丹spa工作室