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2024年浙江事业单位招聘公告-杭州市拱墅区引进紧缺专业人才20人(择优纳编)2024-07-18 12:21

  浙江中公教育温馨提醒您关注【2024年浙江事业单位招聘公告-杭州市拱墅区引进紧缺专业人才20人(择优纳编)】。报名时间:2024年3月25日2024年4月7日杭州专业龙筋

  杭州市拱墅区位于京杭大运河最南端,北拥近1000公顷的半山国家森林公园,南临美丽的西子湖滨,地理区位优越,是杭州市核心城区,区域面积119平方公里,人口118。8万人,下辖18个街道、177个社区、54个村级经济合作社。2006年12月杭州专业抓龙,时任浙江省委的习同志来调研时提出,希望用好运河这张“金名片”,真正打造成为“人民的运河”“游客的运河”。近年来,拱墅区先后获评全国智慧养老示范基地、全国首批义务教育发展基本均衡区、国家公共文化服务体系示范区等荣誉,蝉联“中国最具幸福感城区”称号。2023年,全区地区生产总值达2091。5亿元,位居全省第一方阵;社会消费品零售总额1363。9亿元,金融业增加值671。8亿元,总量均居全省第一。

  根据拱墅区经济社会发展需要,面向国内外知名高校引进20名左右普通高校硕士、博士毕业生杭州抓龙筋工作。定向培养生、委托培养生以及网络学院、教育学院、独立学院和在职攻读学历学位的毕业生不列入范围。

  5、博士研究生应在1995年1月1日及以后出生、硕士研究生应在1998年1月1日及以后出生!

  6、2024届应届毕业生原则上须在2024年6月底前取得研究生毕业证书,并通过论文答辩,获得相应学位(取得国内院校颁发的学历学位人员杭州抓龙筋调理,须提供《中国高等教育学历认证报告》《中国学位认证报告》或《港澳台学历书》;取得国外院校颁发的学位人员,须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》)。

  报名人员自行下载并填写《紧缺专业人才报名表》(见附件),连同相关证明材料电子版(报名表需提供word版和pdf版),发送至对应报名邮箱。邮件名称严格按“姓名+招聘专业类别+专业”命名,如“张三+经济金融类+产业经济学专业”。

  报名人员经资格审查、面谈后,确定进入笔试和面试人选。笔试面试侧重对应聘者能力素质、个性特征和职位匹配度等方面进行了解。同时,对通过面试人员参照公务员录用标准进行体检。

  按综合成绩排名进行考察,考察不合格或放弃考察资格的,可依次择优递补,无合适人选的,岗位可空缺。

  1、薪资待遇:实行聘任制,首个聘期为3年(试用期3个月),与区属国有企业签订劳动合同,博士研究生薪资按照不低于区属国有企业中层正职标准,硕士研究生薪资按照不低于区属国有企业中层副职标准。

  2、职业发展:引进的紧缺人才列入储备年轻干部队伍重点培养,纳入全区“运河新锐”成长营锻炼计划。根据人岗相适原则,在重点平台、重点项目的工作一线年后,按有关规定,于三年内分批择优纳编,享受相应职务职级待遇杭州抓龙筋理疗,或继续留在企业任职。聘期内每年实施专项考核,若考核未通过则取消聘用。

  3、生活保障:国有企业聘用期间,符合相关条件的博士研究生、硕士研究生,享受杭州市和拱墅区相关人才政策杭州专业抓龙筋。杭州可诺丹spa工作室

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  杭州市拱墅区位于京杭大运河最南端,北拥近1000公顷的半山国家森林公园,南临美丽的西子湖滨,地理区位优越,是杭州市核心城区,区域面积119平方公里,人口118。8万人,下辖18个街道、177个社区、54个村级经济合作社。2006年12月杭州专业抓龙,时任浙江省委的习同志来调研时提出,希望用好运河这张“金名片”,真正打造成为“人民的运河”“游客的运河”。近年来,拱墅区先后获评全国智慧养老示范基地、全国首批义务教育发展基本均衡区、国家公共文化服务体系示范区等荣誉,蝉联“中国最具幸福感城区”称号。2023年,全区地区生产总值达2091。5亿元,位居全省第一方阵;社会消费品零售总额1363。9亿元,金融业增加值671。8亿元,总量均居全省第一。

  根据拱墅区经济社会发展需要,面向国内外知名高校引进20名左右普通高校硕士、博士毕业生杭州抓龙筋工作。定向培养生、委托培养生以及网络学院、教育学院、独立学院和在职攻读学历学位的毕业生不列入范围。

  5、博士研究生应在1995年1月1日及以后出生、硕士研究生应在1998年1月1日及以后出生!

  6、2024届应届毕业生原则上须在2024年6月底前取得研究生毕业证书,并通过论文答辩,获得相应学位(取得国内院校颁发的学历学位人员杭州抓龙筋调理,须提供《中国高等教育学历认证报告》《中国学位认证报告》或《港澳台学历书》;取得国外院校颁发的学位人员,须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》)。

  报名人员自行下载并填写《紧缺专业人才报名表》(见附件),连同相关证明材料电子版(报名表需提供word版和pdf版),发送至对应报名邮箱。邮件名称严格按“姓名+招聘专业类别+专业”命名,如“张三+经济金融类+产业经济学专业”。

  报名人员经资格审查、面谈后,确定进入笔试和面试人选。笔试面试侧重对应聘者能力素质、个性特征和职位匹配度等方面进行了解。同时,对通过面试人员参照公务员录用标准进行体检。

  按综合成绩排名进行考察,考察不合格或放弃考察资格的,可依次择优递补,无合适人选的,岗位可空缺。

  1、薪资待遇:实行聘任制,首个聘期为3年(试用期3个月),与区属国有企业签订劳动合同,博士研究生薪资按照不低于区属国有企业中层正职标准,硕士研究生薪资按照不低于区属国有企业中层副职标准。

  2、职业发展:引进的紧缺人才列入储备年轻干部队伍重点培养,纳入全区“运河新锐”成长营锻炼计划。根据人岗相适原则,在重点平台、重点项目的工作一线年后,按有关规定,于三年内分批择优纳编,享受相应职务职级待遇杭州抓龙筋理疗,或继续留在企业任职。聘期内每年实施专项考核,若考核未通过则取消聘用。

  3、生活保障:国有企业聘用期间,符合相关条件的博士研究生、硕士研究生,享受杭州市和拱墅区相关人才政策杭州专业抓龙筋。杭州可诺丹spa工作室

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