，进一步优化“名城工匠”培养生态，激发技术工人的荣誉感和自豪感，弘扬技能伟大、劳动光荣的良好社会风尚。

　　功以才成，业由才广。技术工人队伍是支撑中国制造、中国创造的重要力量，对推动杭州市经济社会高质量发展具有重要作用。

　　过去一年，优秀高技能人才纷纷脱颖而出。记者从杭州市人力社保局了解到，2021年，杭州市选拔认定高技能领军人才10人，推荐认定全国技术能手4人、浙江杰出工匠7人、浙江工匠86人。截至目前，累计评选市首席技师169名。

　　过去一年，技能大师工作室成果斐然杭州可诺丹spa工作室。2021年，杭州市新认定市级技能大师工作室25家杭州泰式抓龙筋、荣誉技能大师工作室1家，新添职业工种6项、新增绝技绝活3项。据统计，自2012年工作以来，技能大师工作室已累计带徒1。2万余人，组织对内培训12。7万余人次杭州抓龙筋会所，培养高技能人才4万余人，完成技术攻关和技术革新项目3700余项，产生直接经济效益15。42亿元，技艺技能涵盖机械制造、电气工程、汽车维修、社会服务、传统工艺等70余个职业工种，搭建多领域培养平台。

　　礼遇能工巧匠，助力人才扎根。近年来，杭州市人力社保部门紧扣杭州市经济社会发展需要，深入推进职业技能提升行动，通过政策赋能、平台搭建、优化服务等举措，支持和鼓励劳动者成长成才，为杭州经济高质量发展和打造共同富裕示范区城市范例提供了有力的人才支撑。

　　比如，参与制定“人才生态37条”杭州泰式抓龙筋，连续出台“‘名城工匠’培养生态建设”“技能提升行动实施方案”等一系列文件杭州泰式抓龙筋，放大政策红利；开展“杭州工匠”培训团出境培训、建立国家、省、市、区大师工作室、评选首席技师杭州专业抓龙筋、高技能领军人才、推荐认定全国技术能手、新时代浙江工匠，成立全国首家工匠学院，打造“1+15”公共实训基地体系建设，加强平台支撑；以世界技能大赛备赛为突破口杭州泰式抓龙筋，形成国家、省、市、区、企业五级联动模式，发挥带动效应；创新建立以“企校双制、工学一体”为主要内容的企业青年技能人才培养模式，凸显企业主体作用；技工院校建设品牌，发展特色专业，承担世赛集训任务，深入推进校企合作，不断增强教育实力。杭州可诺丹spa工作室杭州可诺丹spa抓龙筋